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中国企业到挪威开展投资及贸易活动要注意哪些问题

中国企业到挪威开展投资和贸易活动要注意的一些事项:

投资方面

虽然挪威拥有市场经济发达、政府清廉、自然资源丰富、研发能力强等投资优势,但企业在挪威投资也存在一定投资风险。

(1)市场容量小。挪威位于欧洲大陆的北端,未处于欧洲中心地带,地广人稀,市场容量小,辐射带动能力不强。

(2)物价昂贵,劳动力成本高。挪威人均国民总收入位居世界收入排行榜前列。据挪威有关部门估算,近5年每年的劳动力缺口约为3-4万,到2030年将达到7万人。挪威经济发展以及当地劳动力短缺使更多的公司雇员对薪水及福利的期望值更高。挪威物价水平居世界前列。主要体现在:第一,住房贵。近年来,住宅房屋价格一路飙升,租房价格也随之上扬。

房价因城市、地区不同迥异,居住已成为挪威人最大开支项目。第二,食品价格高昂。第三,人工费用高,主要体现在服务业。如维修工作按小时收费,每小时达800至1000克朗不等,路上交通耗时亦计算在内,因此,出现修一扇窗户玻璃2000克朗,修一个电子门锁10000克朗的情况。由于劳动力成本高,社会福利好,导致竞争压力不大,且劳工法律不允许额外加班等,因此服务行业可能出现等待时间长、办事效率低等现象。

(3)申请工作许可困难。在挪威,欧洲经济区国家的公民可享有在挪威定居和就业的权力。非欧洲经济区国家的公民来挪威工作必须是受过专业教育或具有特殊技能、挪威劳务市场缺乏的人才(Skilled Workers),在进入挪威工作前需申请工作许可。在挪威从事一般性的加工行业,如果雇请当地员工,成本太高,如果从国外雇请工人,则很难得到工作许可证。申请工作许可证时间长,程序复杂,在材料齐全的情况下,审批时间为6至12个月。

(4)存在一些非政策因素。挪威在成立外资企业时也有一些限制规定。如在挪威设立有限责任公司,其董事会成员至少有一半以上必须居住在挪威或者是欧洲经济区公民,其目的是为了对企业进行监管,防止不正当经营。挪威还规定,如是上市公司,其董事会成员中至少有40%的女性。挪威对外汇也实施监管,交易必须向央行通报。挪威工会力量强大,在当

地聘请员工时对员工的权益要倍加重视。挪威的技术标准、环保标准都很严格,这些也对中资机构提出了更高的要求。此外,还有中资企业反映办事处在挪威开设银行账户时间过长、国内驾照在当地只有3个月有效使用期、随居父母签证期限过短等问题。

贸易方面

挪威人口少,市场有限,因此往往造成中国出口企业贸易量小、成本较高等问题。挪威在油气开发、海产品捕捞、船用设备、金属制品以及太阳能、风能以及节能环保产品和技术等领域优势明显,故中国进口企业可以考虑扩大上述领域的技术引进,特别是进口挪威优势产品。

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