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你的欧洲外贸客户休假了吗,附2018欧洲放假时间参考

七月份,学校陆续放假了,上班一族表示羡慕的很。除了孩子们,国外的上班族也由比较长的夏天假期,尤其是欧洲国家,在7.8月份你会发现联系他们可能并不容易。

世界上最长的假期:一年150天休假

《今日美国》的一份报道显示,在全球带薪假期最多的八个国家中,前七位都是欧洲国家。

其中奥地利与葡萄牙以年均35天的带薪假期位居榜首;德国与西班牙以一天之差紧随其后;法国,比利时和意大利三国则位居榜单的后三名,年均带薪假日30天。取决于各国劳动法与企业规定的不同,欧洲人一般都有25-40天的年假可以自由支配。

几个主要贸易往来国家的休假习惯:

1/3时间在休假的“法国”:
早在1936年,以浪漫与休闲享誉世界的法国人即享有带薪假期。如今,加上法定假日,法国人一年里有1/3时间是在度假。如何安排假期,对法国人来说可是生活中的头等大事。

度假权利神圣不可侵犯的“德国”:  
在德国,几乎所有劳资协定都规定,雇员不分资历高低,每年可有30个工作日的假期,而且这些假期不允许被任何形式的经济补偿所替代。德国除了圣诞节和新年,德国比较长的假日应该算是复活节了,但是也只有2到3天。所以,德国人一般会选择在冬夏两个季节外出度假,许多人会选择到欧洲南部阳光充足的地方,但不会在某一固定时间扎堆儿休假旅游。

早早制定休假计划的“英国”:  
由于英国文化多元,所以英国人可以享受到的大节日就有106个。虽然,英国没有超过3天的节假日,但是很多人喜欢把自己的私人假期与公共假期连在一起休,这样时间更长。英国人出游的习惯和中国人有一定不同,他们往往很早就制定计划。比如现在是9月,就已经开始了圣诞节的计划。在英国,越早订车票、飞机票越便宜,临近节假日时票价会上涨3到4倍,有的甚至达到了10倍。

鼓励国民自愿休假的“瑞典”:
与其他国家鼓励人们工作相反,瑞典却鼓励国民自愿休假,以安排长期失业的人上岗。自愿脱离工作岗位休假12个月的员工,可以在休假期间领取85%的失业保险金。

高福利的休假“芬兰”:  
芬兰人度假,除享有六周的带薪假期外,还不用掏自己的腰包,政府要求老板向休假的人提供额外的津贴,以保证他们有足够的钱外出旅行。

对待节日“一丝不苟”的“俄罗斯”: 
如果你想在俄罗斯提高办事效率,得错过他们的假期。据有人统计,俄罗斯一年有80多个节日。俄罗斯人对待节日“一丝不苟”,每逢节日,政府机关大部分处在瘫痪状态,几乎很少有人办公。

外贸行业怎么办

在7.8月份,做欧洲市场的外贸小伙伴可能会遇到如下一些情况:

葡萄牙客户的假期是7月14日~27日,假日期间,公司会让同部门的同事轮流放假,所以假期要处理的事情都是同事帮忙做的。”

“德国的客户有段时间都找不到人了,电话没接,邮件不回,就有可能整个公司都去度假了。”

对很多欧洲人来说,夏季休假是一年中相当美好的时光,选择一个度假地然后舒舒服服地待上一段时间,是他们生活的重要组成部分。

对于外贸人员来说,做好外贸工作是我们生活的重要做成部分。

首先,在客户修建之前,我们可以和客户打听他们的放假时间,以此安排假期工作。客户休假期间正在生产的订单和出货细节和客户一一确认。如果方便的话,找客户留下一个随时可以找到他的联系方式,以备万一有特殊情况寻求处理。

其次,新客户开发,这个时间段就可以暂时放下欧洲,把精力放在其他新兴市场。

还有,除了开展业务,有时间的话给自己充电,外贸业务是一个要求比较多的职位,除了懂外语,还要了解产品,熟悉营销规则,还有平台运营、网站推广,广告投放等等。

附:欧洲各国放假时间(参考)

德国(Germany):一般是4-5周,通常是7月到9月,在这三个月内可以轮流休假9
法国(France):7月最后一个星期至8月,几乎全放假
意大利(Italy):8月初到9月初.
波兰(Poland):7月初至7月底”
荷 兰(Holland):7月初至8月初
比利时(Belgium):7月中旬至8月初
捷克(Czechoslovak): 7月初至8月底(轮休一般,7月12至8月8日)
挪威(Norway):7月至9月轮休(一般7月至9月)
西班牙(Spain):7月初到8月初
葡萄牙(Portugal):7月中旬到月底
瑞士(Switzerland:7月初至7月底
丹麦(Denmark):一般7月底休完

 

 

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